Mosaic;Tegel;Indicator;Eenheid;Periode;gebied / dimensie;Waarde;Bron;Omschrijving
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Arbeidsvraag;personen;2024;Fryslân;63400;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat benodigd is gebaseerd op de verwachte ontwikkeling van de zorgvraag (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de doorlooptijd van een vacaturetraject is de arbeidsvraag altijd minimaal 1 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Arbeidsvraag;personen;2025;Fryslân;64600;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat benodigd is gebaseerd op de verwachte ontwikkeling van de zorgvraag (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de doorlooptijd van een vacaturetraject is de arbeidsvraag altijd minimaal 1 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Arbeidsvraag;personen;2026;Fryslân;65900;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat benodigd is gebaseerd op de verwachte ontwikkeling van de zorgvraag (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de doorlooptijd van een vacaturetraject is de arbeidsvraag altijd minimaal 1 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Arbeidsvraag;personen;2027;Fryslân;67100;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat benodigd is gebaseerd op de verwachte ontwikkeling van de zorgvraag (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de doorlooptijd van een vacaturetraject is de arbeidsvraag altijd minimaal 1 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Arbeidsvraag;personen;2028;Fryslân;68100;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat benodigd is gebaseerd op de verwachte ontwikkeling van de zorgvraag (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de doorlooptijd van een vacaturetraject is de arbeidsvraag altijd minimaal 1 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Arbeidsvraag;personen;2029;Fryslân;69200;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat benodigd is gebaseerd op de verwachte ontwikkeling van de zorgvraag (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de doorlooptijd van een vacaturetraject is de arbeidsvraag altijd minimaal 1 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Arbeidsvraag;personen;2030;Fryslân;70400;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat benodigd is gebaseerd op de verwachte ontwikkeling van de zorgvraag (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de doorlooptijd van een vacaturetraject is de arbeidsvraag altijd minimaal 1 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Arbeidsvraag;personen;2031;Fryslân;71800;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat benodigd is gebaseerd op de verwachte ontwikkeling van de zorgvraag (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de doorlooptijd van een vacaturetraject is de arbeidsvraag altijd minimaal 1 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Arbeidsvraag;personen;2032;Fryslân;73100;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat benodigd is gebaseerd op de verwachte ontwikkeling van de zorgvraag (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de doorlooptijd van een vacaturetraject is de arbeidsvraag altijd minimaal 1 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Arbeidsvraag;personen;2033;Fryslân;74300;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat benodigd is gebaseerd op de verwachte ontwikkeling van de zorgvraag (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de doorlooptijd van een vacaturetraject is de arbeidsvraag altijd minimaal 1 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Arbeidsvraag;personen;2034;Fryslân;75500;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat benodigd is gebaseerd op de verwachte ontwikkeling van de zorgvraag (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de doorlooptijd van een vacaturetraject is de arbeidsvraag altijd minimaal 1 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Personeelsaanbod;personen;2024;Fryslân;61900;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat beschikbaar is gebaseerd op het aantal werknemers dat werkzaam is in de branche en het aantal werkzoekenden (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de zoektijd, doorlooptijd van een vacaturetraject en afstand van personen tot de arbeidsmarkt is het personeelsaanbod altijd minimaal 1,7 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Personeelsaanbod;personen;2025;Fryslân;62600;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat beschikbaar is gebaseerd op het aantal werknemers dat werkzaam is in de branche en het aantal werkzoekenden (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de zoektijd, doorlooptijd van een vacaturetraject en afstand van personen tot de arbeidsmarkt is het personeelsaanbod altijd minimaal 1,7 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Personeelsaanbod;personen;2026;Fryslân;63100;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat beschikbaar is gebaseerd op het aantal werknemers dat werkzaam is in de branche en het aantal werkzoekenden (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de zoektijd, doorlooptijd van een vacaturetraject en afstand van personen tot de arbeidsmarkt is het personeelsaanbod altijd minimaal 1,7 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Personeelsaanbod;personen;2027;Fryslân;63500;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat beschikbaar is gebaseerd op het aantal werknemers dat werkzaam is in de branche en het aantal werkzoekenden (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de zoektijd, doorlooptijd van een vacaturetraject en afstand van personen tot de arbeidsmarkt is het personeelsaanbod altijd minimaal 1,7 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Personeelsaanbod;personen;2028;Fryslân;63900;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat beschikbaar is gebaseerd op het aantal werknemers dat werkzaam is in de branche en het aantal werkzoekenden (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de zoektijd, doorlooptijd van een vacaturetraject en afstand van personen tot de arbeidsmarkt is het personeelsaanbod altijd minimaal 1,7 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Personeelsaanbod;personen;2029;Fryslân;64300;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat beschikbaar is gebaseerd op het aantal werknemers dat werkzaam is in de branche en het aantal werkzoekenden (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de zoektijd, doorlooptijd van een vacaturetraject en afstand van personen tot de arbeidsmarkt is het personeelsaanbod altijd minimaal 1,7 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Personeelsaanbod;personen;2030;Fryslân;64500;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat beschikbaar is gebaseerd op het aantal werknemers dat werkzaam is in de branche en het aantal werkzoekenden (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de zoektijd, doorlooptijd van een vacaturetraject en afstand van personen tot de arbeidsmarkt is het personeelsaanbod altijd minimaal 1,7 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Personeelsaanbod;personen;2031;Fryslân;64800;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat beschikbaar is gebaseerd op het aantal werknemers dat werkzaam is in de branche en het aantal werkzoekenden (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de zoektijd, doorlooptijd van een vacaturetraject en afstand van personen tot de arbeidsmarkt is het personeelsaanbod altijd minimaal 1,7 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Personeelsaanbod;personen;2032;Fryslân;65000;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat beschikbaar is gebaseerd op het aantal werknemers dat werkzaam is in de branche en het aantal werkzoekenden (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de zoektijd, doorlooptijd van een vacaturetraject en afstand van personen tot de arbeidsmarkt is het personeelsaanbod altijd minimaal 1,7 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Personeelsaanbod;personen;2033;Fryslân;65100;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat beschikbaar is gebaseerd op het aantal werknemers dat werkzaam is in de branche en het aantal werkzoekenden (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de zoektijd, doorlooptijd van een vacaturetraject en afstand van personen tot de arbeidsmarkt is het personeelsaanbod altijd minimaal 1,7 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Personeelsaanbod;personen;2034;Fryslân;65200;ABF Research;Het aantal werknemers in unieke personen dat beschikbaar is gebaseerd op het aantal werknemers dat werkzaam is in de branche en het aantal werkzoekenden (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). Door onder andere de zoektijd, doorlooptijd van een vacaturetraject en afstand van personen tot de arbeidsmarkt is het personeelsaanbod altijd minimaal 1,7 procent hoger dan de vervulde vraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Vervulde vraag (werknemers);personen;2024;Fryslân;60500;CBS Microdata en AZW StatLine - bewerking ABF Research (realisatie), ABF Research (prognoses);Het aantal werknemers in unieke personen die in de branche werkzaam zijn (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). De vervulde vraag is in de prognoses gebaseerd op een combinatie van het personeelsaanbod en de arbeidsvraag. Door onder andere de zoektijd en doorlooptijd van een vacaturetraject is de vervulde vraag minstens 1,7 procent lager dan het personeelsaanbod en minstens 1 procent lager dan de arbeidsvraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Vervulde vraag (werknemers);personen;2025;Fryslân;61200;CBS Microdata en AZW StatLine - bewerking ABF Research (realisatie), ABF Research (prognoses);Het aantal werknemers in unieke personen die in de branche werkzaam zijn (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). De vervulde vraag is in de prognoses gebaseerd op een combinatie van het personeelsaanbod en de arbeidsvraag. Door onder andere de zoektijd en doorlooptijd van een vacaturetraject is de vervulde vraag minstens 1,7 procent lager dan het personeelsaanbod en minstens 1 procent lager dan de arbeidsvraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Vervulde vraag (werknemers);personen;2026;Fryslân;61800;CBS Microdata en AZW StatLine - bewerking ABF Research (realisatie), ABF Research (prognoses);Het aantal werknemers in unieke personen die in de branche werkzaam zijn (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). De vervulde vraag is in de prognoses gebaseerd op een combinatie van het personeelsaanbod en de arbeidsvraag. Door onder andere de zoektijd en doorlooptijd van een vacaturetraject is de vervulde vraag minstens 1,7 procent lager dan het personeelsaanbod en minstens 1 procent lager dan de arbeidsvraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Vervulde vraag (werknemers);personen;2027;Fryslân;62200;CBS Microdata en AZW StatLine - bewerking ABF Research (realisatie), ABF Research (prognoses);Het aantal werknemers in unieke personen die in de branche werkzaam zijn (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). De vervulde vraag is in de prognoses gebaseerd op een combinatie van het personeelsaanbod en de arbeidsvraag. Door onder andere de zoektijd en doorlooptijd van een vacaturetraject is de vervulde vraag minstens 1,7 procent lager dan het personeelsaanbod en minstens 1 procent lager dan de arbeidsvraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Vervulde vraag (werknemers);personen;2028;Fryslân;62500;CBS Microdata en AZW StatLine - bewerking ABF Research (realisatie), ABF Research (prognoses);Het aantal werknemers in unieke personen die in de branche werkzaam zijn (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). De vervulde vraag is in de prognoses gebaseerd op een combinatie van het personeelsaanbod en de arbeidsvraag. Door onder andere de zoektijd en doorlooptijd van een vacaturetraject is de vervulde vraag minstens 1,7 procent lager dan het personeelsaanbod en minstens 1 procent lager dan de arbeidsvraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Vervulde vraag (werknemers);personen;2029;Fryslân;62800;CBS Microdata en AZW StatLine - bewerking ABF Research (realisatie), ABF Research (prognoses);Het aantal werknemers in unieke personen die in de branche werkzaam zijn (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). De vervulde vraag is in de prognoses gebaseerd op een combinatie van het personeelsaanbod en de arbeidsvraag. Door onder andere de zoektijd en doorlooptijd van een vacaturetraject is de vervulde vraag minstens 1,7 procent lager dan het personeelsaanbod en minstens 1 procent lager dan de arbeidsvraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Vervulde vraag (werknemers);personen;2030;Fryslân;63100;CBS Microdata en AZW StatLine - bewerking ABF Research (realisatie), ABF Research (prognoses);Het aantal werknemers in unieke personen die in de branche werkzaam zijn (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). De vervulde vraag is in de prognoses gebaseerd op een combinatie van het personeelsaanbod en de arbeidsvraag. Door onder andere de zoektijd en doorlooptijd van een vacaturetraject is de vervulde vraag minstens 1,7 procent lager dan het personeelsaanbod en minstens 1 procent lager dan de arbeidsvraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Vervulde vraag (werknemers);personen;2031;Fryslân;63300;CBS Microdata en AZW StatLine - bewerking ABF Research (realisatie), ABF Research (prognoses);Het aantal werknemers in unieke personen die in de branche werkzaam zijn (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). De vervulde vraag is in de prognoses gebaseerd op een combinatie van het personeelsaanbod en de arbeidsvraag. Door onder andere de zoektijd en doorlooptijd van een vacaturetraject is de vervulde vraag minstens 1,7 procent lager dan het personeelsaanbod en minstens 1 procent lager dan de arbeidsvraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Vervulde vraag (werknemers);personen;2032;Fryslân;63500;CBS Microdata en AZW StatLine - bewerking ABF Research (realisatie), ABF Research (prognoses);Het aantal werknemers in unieke personen die in de branche werkzaam zijn (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). De vervulde vraag is in de prognoses gebaseerd op een combinatie van het personeelsaanbod en de arbeidsvraag. Door onder andere de zoektijd en doorlooptijd van een vacaturetraject is de vervulde vraag minstens 1,7 procent lager dan het personeelsaanbod en minstens 1 procent lager dan de arbeidsvraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Vervulde vraag (werknemers);personen;2033;Fryslân;63600;CBS Microdata en AZW StatLine - bewerking ABF Research (realisatie), ABF Research (prognoses);Het aantal werknemers in unieke personen die in de branche werkzaam zijn (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). De vervulde vraag is in de prognoses gebaseerd op een combinatie van het personeelsaanbod en de arbeidsvraag. Door onder andere de zoektijd en doorlooptijd van een vacaturetraject is de vervulde vraag minstens 1,7 procent lager dan het personeelsaanbod en minstens 1 procent lager dan de arbeidsvraag.
Zorg en welzijn (breed);Vraag, aanbod en aantal werknemers;Vervulde vraag (werknemers);personen;2034;Fryslân;63700;CBS Microdata en AZW StatLine - bewerking ABF Research (realisatie), ABF Research (prognoses);Het aantal werknemers in unieke personen die in de branche werkzaam zijn (op de laatste vrijdag voor kerst van het getoonde jaar, seizoensgecorrigeerd). De vervulde vraag is in de prognoses gebaseerd op een combinatie van het personeelsaanbod en de arbeidsvraag. Door onder andere de zoektijd en doorlooptijd van een vacaturetraject is de vervulde vraag minstens 1,7 procent lager dan het personeelsaanbod en minstens 1 procent lager dan de arbeidsvraag.
